Emploi à l'aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle
Roissy-Charles-de-Gaulle, exploité par le Groupe ADP, est le premier aéroport de France et son premier bassin d'emploi aéroportuaire. La plateforme s'étend sur le Val-d'Oise, la Seine-et-Marne et la Seine-Saint-Denis, et fonctionne jour et nuit. Assistance en escale, sûreté, propreté des avions, restauration aérienne, accueil des passagers et accompagnement des personnes à mobilité réduite y recrutent toute l'année, avec des campagnes plus fortes avant l'été et les vacances scolaires.
Aujourd'hui, 143 offres sont ouvertes sur AirJobs à l'aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle, chez 52 employeurs.
Les offres d'emploi à Roissy-CDG
Les plus récentes d'abord. Les offres expirées ou closes n'apparaissent pas ici.
Les métiers qui recrutent à Roissy-CDG
Classés par nombre d’offres ouvertes. Quand elle existe, la fiche métier détaille les missions, le salaire et la formation nécessaire.
Les employeurs qui recrutent à Roissy-CDG
Questions fréquentes
Faut-il un diplôme pour travailler dans un aéroport ?
Pour la majorité des postes au sol — agent d'escale, bagagiste, agent de piste, nettoyage avion, restauration aérienne, accueil — aucun diplôme n'est exigé : l'employeur assure la formation à l'embauche. Deux exceptions notables : l'agent de sûreté, qui doit détenir le CQP ASA, et les postes en contact avec les passagers, pour lesquels un anglais opérationnel est souvent vérifié.
Qu'est-ce que le badge aéroportuaire ?
Pour travailler en zone réservée — pistes, salles d'embarquement, soutes — il faut un titre de circulation aéroportuaire. Il n'est délivré qu'après une enquête administrative de la préfecture, qui prend plusieurs semaines. C'est souvent le délai le plus long entre l'embauche et la prise de poste : à anticiper si vous visez la saison d'été.
Quels sont les horaires de travail ?
Un aéroport vit au rythme des vols : prises de poste avant l'aube, fins de service tardives, week-ends et jours fériés travaillés. Les plannings sont le plus souvent établis en roulement. Ces horaires décalés donnent lieu à des majorations de salaire, selon la convention collective de l'employeur.
Quels types de contrat sont proposés ?
CDI, CDD saisonniers, missions d'intérim et contrats en alternance. L'intérim et le CDD saisonnier sont souvent la porte d'entrée du secteur : les employeurs recrutent en priorité, pour leurs postes permanents, des agents déjà badgés et formés qu'ils ont vus travailler.
Comment postuler à une offre ?
Chaque offre se postule en ligne depuis sa page sur AirJobs. Si vous n'avez pas encore de compte, il est créé au moment de votre première candidature : vous recevez vos accès par e-mail et pouvez suivre vos candidatures depuis votre espace.
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